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        2011年延邊州農委黨建工作要點

        發表時間:2012-03-31 14:03:07  來源:
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        2011年延邊州農委黨建工作要點

        2011年是全面實施十二五規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年,也是創先爭優活動深化拓展年。州農委黨建工作的總體要求是:全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會和州委九屆十次會議精神,以開展強素質、樹形象、作表率,創先爭優促發展活動為主線,緊緊圍繞農業的中心工作,大力推進黨的班子建設、干部隊伍建設、組織建設、黨風廉政建設,充分發揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為扎實推進新農村建設,加快城鄉一體化進程,全面開創農業工作新局面,提供堅實的思想和組織保證。

        一、以創建學習型黨組織為依托,著力加強思想理論建設

        (一)認真組織開展學習。堅持周學-季考-年評的學習機制,認真抓好黨的十七屆五中全會,州委九屆全會、中央和省、州經濟工作會議,農村農業工作會議精神的學習,完成上級黨委部署的各項學習任務。制定和完善州農委創建學習型黨組織建設考評制度,作為黨組織自查、平時檢查和集中考評的依據。

        (二)發揮委理論中心組的示范帶頭作用。制定委理論中心組學習計劃,協調好每個季度的學習,全年集中學習不少于四次,參加學習培訓時間不少于40個學時。認真組織好黨員領導干部的學習,全年組織學習培訓時間不少于40個學時。

        (三)辦好機關講堂。針對機關黨員干部的思想、理論、文化等方面需求,圍繞推進十二五規劃、長吉圖開發開放,以及機關黨員關注的經濟、社會、文化、國家安全、環境資源等領域的熱點、焦點問題,聘請名專家和權威人士,適時舉辦經濟文化大講堂,滿足黨員干部學習新知識、掌握新形勢、追求新提高的理論需求,提升黨員干部的學習品位,提高經濟文化大講堂的質量和水平

        二、以創先爭優活動為載體,著力加強黨的組織建設

        (一)認真抓好創先爭優工作。以開展強素質、樹形象、作表率、促發展主題教育活動為主線,緊密結合工作實際,不斷賦予創先爭優活動的新內容和目標要求,使之成為保持黨的先進性的常態化工作。進一步完善黨組織和黨員的承諾內容,認真抓好黨組織和黨員的履行承諾督促檢查工作。根據委機關、直屬事業單位的不同特點引導支部開展紅先鋒、創建星級黨支部最佳黨日等主題鮮明、形式多樣的活動,搭建黨組織和黨員增強影響力的舞臺,促進兩個作用發揮。積極參與州直機關有獎答題活動和征文比賽等活動。圍繞建黨90周年,在七一前夕廣泛開展謳歌黨的豐功偉績,推動三農科學發展一系列慶祝活動,在全委組織評選先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者,大力宣傳先進事跡,充分發揮典型的示范作用。

        (二)切實加強基層工作。強化中央新頒布的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和州委20092號文件的貫徹落實。一是推進黨務公開,切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權。二是堅持黨建工作例會制度,適時召開黨建工作聯席會議,了解和掌握部門黨建動態和走勢,及時發現問題、解決問題。三是健立和完善黨內幫扶機制,深入開展黨組織關愛黨員、黨員聯系群眾活動,定期走訪、慰問和幫扶老黨員和困難黨員,辦實事、做好事,切實幫助解決實際問題。四是做好委直機關黨委的換屆改選各項工作,并指導好直屬單位黨組織換屆改選工作。

        (三)認真抓好黨員的教育管理工作。一是開展黨的十七屆五中全會精神的宣傳教育。二是開展黨性教育,組織參加上級黨組織舉辦的各類培訓班學習,選派系統優秀共產黨員外出學習考察。三是開展民主評議黨員活動。四是開展黨的基礎理論知識教育。確保每名黨員全年參加教育培訓的時間不少于24個學時。五是做好發展新黨員工作。

        (四)開展實施十二五規劃,推進新延邊建設系列活動。積極組織參加州直工委舉辦的十二五規劃專題論壇、十二五期間延邊發展重點任務解讀報告會和推進十二五規劃落實、我為新延邊建設諫言獻策活動,持續做好金點子征集、最佳實事推薦活動,結合《長吉圖規劃綱要》實施一周年所取得的成果,引導機關黨員干部進一步增強推動延邊發展的信心和決心,把機關黨員干部的智慧和力量凝聚到貫徹十二五規劃,推動新延邊建設上來。  

        (五)積極開展三入活動。即:深入農村、步入企業、走入社區、攜手共建活動。通過與農村黨組織結對,開展扶志、扶貧、扶技三扶活動;與企業黨組織聯姻,開展組織聯動、活動聯抓、資源聯合三聯活動;與社區黨組織共建,開展堡壘共建、文明共建、實事共建三建活動,切實達到優勢互補、互幫互助、雙向聯動、共建共促,不斷提高機關黨建工作服務中心、服務基層、服務群眾的科學化水平。

        三、以提升領導科學發展能力為重點,不斷加強領導班子和干部隊伍建設

        緊密圍繞實施《長吉圖規劃綱要》,推進延龍圖一體化戰略的落實,以能力建設為核心,努力建設一支能夠推進發展、干事創業、團結有力、務實清廉的領導班子和干部隊伍。

        (一)以雙爭活動為載體全力推進領導班子建設。一是抓好班子思想政治建設,努力提高科學決策水平。堅持每周領導碰頭議事與集中學習制度,持續深入地開展學理論、學法制、學業務三學活動,不斷提高黨委班子的整體水平。二是突出抓好班子民主作風建設。以建立健全相關制度為保障,進一步完善集體領導、集體議事決策的工作制度、民主生活會制度。在財務、人事工作方面,實行陽光政務,切實保障機關黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是突出廉政勤政建設。堅持四項規定,適時召開班子廉政會議,著力提高班子成員勤政廉政意識,樹立領導班子和領導干部的公仆形象。

        (二)以制度建設為重點不斷加強干部隊伍建設。建立完善干部談話談心、個人重大問題報告、誡勉函詢等制度。加大治懶治庸力度,嚴肅處理議而不決、決而不行、行而不力的干部。強化群眾監督、輿論監督,做好干部八小時以外的管理。進一步完善干部培養選拔制度,增加選人用人的科學性、合理性、全面性,擴大干部工作的民主。

        (三)以素質提升為核心全面推進人才隊伍建設。深入貫徹落實州委人才工作“141”文件精神,加強人才引進和培養工作,打造一支結構合理,能干高效的人才隊伍。加強學歷教育、職業技能培訓、考試考前培訓和專業技術人員繼續教育工作,加快專業技術人才知識更新進程。年度高、中專業技術人員繼續教育時間累計不少于72學時,初級累計不少于42學時。充分利用農業科研院所改革整合和實施長吉圖規劃綱要有利時機,大力引進急需的農業科研、農技推廣等方面各類高層次、復合型人才。做好國家優秀人才選拔推薦工作。以能力和業績為導向,認真組織實施新一輪事業單位專業技術崗位設置管理與崗位等級分類改革。加強農村實用人才隊伍建設。配合組織人事部門制定和實施州農村黨員人才工程,把農村黨員干部培養成優秀實用人才,把非黨農民企業家培養成黨員,把農民黨員企業家培養成村干部。開展農村實用人才培訓工作。大力實施五大工程,提高農村實用人才的就業能力、創新能力、科技成果吸納能力和職業角色轉換能力。

        四、加快推進懲防體系建設,強化作風效能建設和反反腐倡廉建設

        (一)進一步強化作風效能建設。按照《關于建立促進機關作風建設長效機制的實施意見》要求,進一步完善機關崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等制度。按照十不準要求,加大對工作秩序、服務質量和工作作風的檢查力度,從嚴治理利用工作時間玩游戲、炒股票等行為。落實工作作風、工作紀律一票否決制在上級有關部門組織的抽查中發現違紀現象,將取消其所在單位(處室)當年評選先進的資格。

        (二)進一步強化反腐倡廉建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制和中央、省委、州委關于懲治和預防腐敗的各項工作部署,促進黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入。不斷加強反腐倡廉制度教育,深入組織學習中紀委十七屆六中全會、州紀委九屆六次全會精神和中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,堅持把廉政教育納入干部教育全過程,通過舉辦黨風廉政建設專題講座、開展 四廉” 三醒教育活動等形式,不斷強化黨員干部的紀律觀念和廉潔意識。

        五、以服務社會,促進和諧為主題,提升精神文明創建水平

        (一)加強干部四德教育。以社會主義核心價值觀體系為重點,加強干部社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,建立和完善符合傳統道德和時代精神的道德行為規范。廣泛宣傳道德楷模勞動模范杰出(優秀)青年的典型事跡,使黨員干部學有典型、做有榜樣。

        (二)深化黨員志愿者服務活動。建立黨員義工隊伍,采取組織發動、黨員帶頭、群眾跟上的形式,引導機關黨員干部圍繞長吉圖開發開放、落實十二五規劃工作重點,以政策宣傳、關注環保、困難幫扶、醫療救助、法律援助、就業指導等主題,開展黨員志愿者服務活動。

        (三)加強精神文明創建工作。積極組織參加州直機關工委舉辦的黨建文化節文藝匯演和精神文明創建DV小品大賽等系列活動。加強民族團結進步教育,弘揚社會主義民族觀,促進機關、事業單位各民族干部互幫互助、團結進步、推動工作。強化文明機關管理,加強社會監督和評議工作。開展以實施十二五規劃和《長吉圖規劃綱要》、推進六五普法工作為主要內容的宣傳咨詢服務活動,傾力打造法制型、服務型機關。

        (四)加強對群團組織的領導。成立農委系統青、婦組織和群眾性文體協會。充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用,支持工青婦組織按照各自的章程開展豐富多彩的活動,調動一切積極因素發揮工青婦組織獨特優勢,引導其協助黨組織共同做好深入細致的思想政治工作。

        (五)進一步加強老干部工作。認真落實老干部政治待遇、生活待遇。建立完善老干部學習制度、活動制度和重要決定、重大舉措通報、征求意見制度。加強老干部活動中心和老干部黨支部黨員活動室的建設,改善設施條件,認真組織老干部的學習,積極開展豐富多彩的活動,為老干部創造良好的學習、活動環境。進一步從生活上關心老干部,做好老人節、元旦春節期間走訪慰問工作,及時解決老干部生活困難。

        六、加強黨建工作組織領導,進一步落實黨建工作責任制。

        堅持黨要管黨、從嚴治黨,全面落實抓基層黨建工作責任制,健全黨建工作長效機制,確保黨的建設各項部署落到實處。完善黨建工作推進機制,形成黨委統一領導、各有關部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強對黨建工作的考核檢查,完善考核綜合評價體系。注重加強黨建工作調查研究,及時掌握黨的建設中存在的傾向性問題,不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗,不斷提高領導黨的建設的能力。


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